企业实力-上海精科智能科技股份有限公司

企业理念

Enterprise concept

公司秉承 “以人为本，科技创新”的管理理念，本着“追求卓越，不断发展”的质量及服务理念，竭诚为客户提供优质产品与服务。

人才政策

Talent policy

精科的人才观：

人才不是公司的成本，而是公司的资本，是公司的核心资源。只有人才的发展，才会推动公司的发展。为人才搭建实现自身价值的舞台，建立员工和公司共赢的制度和文化是公司的核心使命。

精科重人才的实际能力，不重学历；重人才的持续进步能力，不重人才的背景和出身。

在认同公司使命和战略的前提下，我们要求人才具有强烈的责任心，积极进取的心态；具有服务客户的意识，市场竞争的成本意识；具有良好的沟通能力和持之以恒的毅力。

在精科，只要你能力足够，只要你的贡献被大家认可，你一定有合理的回报。你的岗位，你的待遇，你的身份都由你来决定。你可以从一名普通的员工转变为企业的股东。

公司薪酬及激励：

以业绩为导向的薪酬及激励： 1）多样化培训(丰富的技术培训资料和管理培训资料)；

人才招聘

Talent recruitment

公司将提供具有竞争力的薪资福利及广阔的发展空间。有意者请将个人简历（注明应聘职位及期望薪资）、身份证复印件、相关证书复印件
E-mail至lijz@jkmim.com