企业理念
Enterprise concept
公司秉承 “以人为本,科技创新”的管理理念,本着“追求卓越,不断发展”的质量及服务理念,竭诚为客户提供优质产品与服务。
2014年9月获得上海市高新技术企业认证
院士专家工作站
粉末冶金产业技术创新证书
上海市新材料协会
人才政策
Talent policy
精科的人才观:
人才不是公司的成本,而是公司的资本,是公司的核心资源。只有人才的发展,才会推动公司的发展。为人才搭建实现自身价值的舞台,建立员工和公司共赢的制度和文化是公司的核心使命。
精科重人才的实际能力,不重学历;重人才的持续进步能力,不重人才的背景和出身。
在认同公司使命和战略的前提下,我们要求人才具有强烈的责任心,积极进取的心态;具有服务客户的意识,市场竞争的成本意识;具有良好的沟通能力和持之以恒的毅力。
在精科,只要你能力足够,只要你的贡献被大家认可,你一定有合理的回报。你的岗位,你的待遇,你的身份都由你来决定。你可以从一名普通的员工转变为企业的股东。
公司薪酬及激励:
以业绩为导向的薪酬及激励: 1)多样化培训(丰富的技术培训资料和管理培训资料);
人才招聘
Talent recruitment
职位 | 人数 | 性别 | 最低学历 | 工作地点 | 发布日期 |
---|---|---|---|---|---|
市场拓展员 | 2-3人 | 不限 | 大专及以上 | 小昆山 | [2015-05-13] |
产品混料员 | 2人 | 不限 | 高中/中专学历 | 松江区小昆山镇区间东路55号 | [2014-03-31] |
检验员 | 2人 | 不限 | 中专及以上学历 | 松江区小昆山镇区间东路55号 | [2014-03-31] |
绘图工程师 | 2人 | 不限 | 大专及以上学历 | 松江区小昆山镇区间东路55号 | [2014-03-31] |
产品开发工程师 | 3人 | 不限 | 大专及以上学历 | 松江区小昆山镇区间东路55号 | [2014-03-31] |
产品工程师 | 3人 | 不限 | 大专及以上学历 | 松江区小昆山镇区间东路55号 | [2014-03-31] |
模具设计 | 1人 | 不限 | 大专及以上学历 | 松江区小昆山镇区间东路55号 | [2014-03-31] |
电工/设备维修工程师 | 1人 | 不限 | 高中、中专以上 | 松江区小昆山镇区间东路55号 | [2014-03-31] |
公司将提供具有竞争力的薪资福利及广阔的发展空间。有意者请将个人简历(注明应聘职位及期望薪资)、身份证复印件、相关证书复印件
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